新華社評論員:促進高質量充分就業

新浦京官网

1、“新浦京官网”中铁十二局涉环境违法被雄安通报回应:已整改

2、“新浦京官网”许凯回应唱歌走调:感谢粉丝没有“走掉”

3、“新浦京官网”陈乔恩酒驾挨罚义务劳动为检方无偿拍摄微电影

  新華社北京5月28日電 題:促進高質量充分就業

  新華社評論員

  “促進高質量充分就業,是新時代新征程就業工作的新定位、新使命?!绷暯娇倳浽谥鞒种醒胝尉值谑拇渭w學習時強調,要堅持以人民為中心的發展思想,全面貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針,持續促進就業質的有效提升和量的合理增長,不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感??倳浀闹匾v話,為我們做好新時代新征程就業工作、促進高質量充分就業提供了根本遵循。

  就業是最基本的民生。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持把就業工作擺在治國理政的突出位置,強化就業優先政策,健全就業促進機制,有效應對各種壓力挑戰,城鎮新增就業年均1300萬人,為民生改善和經濟發展提供了重要支撐。在實踐中,我們黨不斷深化對新時代就業工作規律的認識,積累了“八個堅持”的寶貴經驗,必須長期堅持并不斷豐富發展。

  發展是解決一切問題的總鑰匙。促進高質量充分就業,根本途徑在發展。要堅定不移貫徹新發展理念,更加自覺地把高質量充分就業作為經濟社會發展的優先目標,使高質量發展的過程成為就業提質擴容的過程,提高發展的就業帶動力。要因地制宜發展新質生產力,完善現代化產業體系,努力創造更多高質量就業崗位。要支持發展吸納就業能力強的產業和企業,穩定和擴大就業容量。要大力發展新業態、新模式,積極挖掘、培育新的職業序列,開發新的就業增長點。要推動政策協調聯動、同向發力,構建就業友好型發展方式。

  促進高質量充分就業,要堅持問題導向,突出抓好重點群體就業。面對人力資源供需不匹配這一結構性就業矛盾,必須加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代化人力資源,從破解“有活沒人干”入手,解決“有人沒活干”的問題。要統籌抓好教育、培訓和就業,大力發展職業教育,引導樹立正確就業觀,完善供需對接機制,力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才。要完善重點群體就業支持政策,堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重,多措并舉促進農民工就業,穩定脫貧人口務工規模和務工收入,加強對就業困難群體的幫扶,做好退役軍人、婦女等群體就業工作,通過堅持市場化社會化就業與政府幫扶相結合,促進多渠道就業創業。

  促進高質量充分就業,要不斷深化改革,為促進就業、保障勞動者權益提供更加堅實的保障。通過深化就業體制機制改革,完善就業公共服務制度,健全就業公共服務體系,營造公平就業環境,使人人都有通過辛勤努力實現自身發展的機會。通過健全勞動法律法規,規范新就業形態勞動基準,完善社會保障體系,加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障,加強市場監管和勞動保障監察執法,讓法律和制度為勞動者權益保駕護航,努力讓廣大勞動者實現體面勞動、全面發展。

  就業是民生之本,關系千家萬戶的幸福生活。讓我們把思想和行動統一到習近平總書記關于就業工作的重要論述精神和明確要求上來,堅持實施就業優先戰略,切實抓好就業這個民生頭等大事,努力促進高質量充分就業,不斷增進人民福祉,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力支撐。 【編輯:付子豪】

發布于:北京市
厨房里的秘密